{"id":15233,"date":"2022-03-11T02:19:42","date_gmt":"2022-03-11T02:19:42","guid":{"rendered":"https:\/\/morz.vamtam.com\/?page_id=15233"},"modified":"2025-02-04T15:05:53","modified_gmt":"2025-02-04T15:05:53","slug":"linea-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupoimsa.com.co\/en\/linea-etica\/","title":{"rendered":"L\u00ednea \u00c9tica"},"content":{"rendered":"<div class=\"vgblk-rw-wrapper limit-wrapper\">\n<h2>\n\tA call for <b>transparency:<\/b>\n\t<\/h2>\n\t<h4><strong>Reporta de forma an\u00f3nima cualquier situaci\u00f3n que vaya en contra de los principios y valores corporativos del Grupo IMSA.<\/strong><\/h4>\n\t<h4><strong>\u00bfQui\u00e9nes pueden reportar casos en la l\u00ednea \u00c9tica?<\/strong><\/h4>\n<p>La L\u00ednea \u00c9tica ha sido creada para que los empleados, proveedores, clientes y en general, todos los p\u00fablicos del Grupo IMSA, reporten de forma an\u00f3nima aquellos comportamientos no \u00e9ticos que vayan en detrimento de nuestra cultura \u00e9tica.<\/p>\n\t<h4><strong>Without fears<\/strong><\/h4>\n<p>El reporte de situaciones o aspectos irregulares no debe entra\u00f1ar miedos o temores, ya que nuestra Organizaci\u00f3n se compromete a proteger la identidad de las personas y la total confidencialidad de sus declaraciones. En ning\u00fan caso, la Organizaci\u00f3n entablar\u00e1 represalias o acciones en contra de quien con buena fe ha actuado en pro de una cultura \u00e9tica.<\/p>\n\t<h4><strong>\u00bfQu\u00e9 temas tratar a trav\u00e9s de la L\u00ednea \u00c9tica?<\/strong><\/h4>\n<p>Se pueden informar las omisiones de controles y normatividad, fraude o hurto, malversaci\u00f3n de activos, manipulaci\u00f3n de estados financieros, corrupci\u00f3n, conflictos de inter\u00e9s de tercero, mal uso de los activos de la organizaci\u00f3n, revelaci\u00f3n de informaci\u00f3n privilegiada, abuso tecnol\u00f3gico, acoso, violaci\u00f3n de leyes o regulaciones y relaciones laborales, mal ambiente laboral y\/o personales conflictivas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles.jpg\" alt=\"IMSA_imagen_linea_etica\" itemprop=\"image\" height=\"1314\" width=\"2000\" title=\"IMSA_imagen_linea_etica\" onerror=\"this.style.display='none'\"  sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 100vw\" srcset=\"https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles.jpg 768w, https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles-300x197.jpg 300w, https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles-18x12.jpg 18w, https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles-630x414.jpg 630w, https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles-420x276.jpg 420w, https:\/\/grupoimsa.com.co\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Addimentum-imagen_linea_etica-ingles-315x207.jpg 315w\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\n\t<a href=\"https:\/\/reporte.lineatransparencia.co\/grupoimsa\" target=\"_blank\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\tClick AQU\u00cd para reportar\n\t<\/a>\n\t<h4><strong>La L\u00ednea \u00c9tica es un canal habilitado de lunes a s\u00e1bado de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.<\/strong><\/h4>\n<p>Grupo IMSA garantiza la confidencialidad de sus reportes a las personas que se contacten con la L\u00ednea \u00c9tica. La llamada es an\u00f3nima, la recepcionista no tiene acceso al n\u00famero telef\u00f3nico y el contrato con el Call Center cuenta con una cl\u00e1usula de confidencialidad, garantizando que no habr\u00e1 represalias para la persona que reporta el caso.<\/p>\n\t<h4><strong>Colombia:<\/strong> 018000 411 354<\/h4>\n<h4><strong>Correo electr\u00f3nico:<\/strong> <a href=\"mailto:grupo-imsa@lineatransparencia.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">grupo-imsa@lineatransparencia.<wbr \/>com<\/a><\/h4>\n\n<\/div><!-- .vgblk-rw-wrapper -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una llamada a la transparencia: Reporta de forma an\u00f3nima cualquier situaci\u00f3n que vaya en contra de los principios y valores corporativos del Grupo IMSA. \u00bfQui\u00e9nes pueden reportar casos en la l\u00ednea \u00c9tica? 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